Notre Processus

Étape par étape vers un personnel qualifié

Notre processus structuré en 5 étapes garantit un placement conforme à la loi, transparent et réussi — du premier contact à l'intégration.

1

Consultation initiale

1–2 jours

Nous écoutons attentivement vos besoins en personnel et documentons toutes les exigences pour le profil idéal.

  • Consultation initiale gratuite
  • Analyse des exigences
  • Vue d'ensemble transparente des coûts
  • Vertraulichkeitsvereinbarung
2

Matching et présélection

1–2 semaines

Notre équipe identifie les candidats les plus adaptés de notre vivier international et vous les présente.

  • Matching des compétences
  • Évaluation linguistique
  • Présentation des profils
  • Gemeinsame Endauswahl mit Ihrer Einrichtung
3

Sélection et entretiens

2–3 semaines

Vous interviewez vos candidats préférés et prenez la décision finale avec notre soutien.

  • Coordination des entretiens
  • Vérification des documents
  • Vérification des références
  • Begleitung durch den gesamten Behördenprozess
4

Procédure de reconnaissance

3–6 mois

Nous guidons les candidats à travers la procédure de reconnaissance allemande et accompagnons toutes les étapes administratives.

  • Préparation des documents
  • Coordination avec les autorités
  • Organisation des cours de langue
  • Begleitung bis zur vollständigen Anerkennung
5

Intégration et accompagnement

En continu

Même après le placement nous sommes là pour soutenir une intégration harmonieuse dans votre équipe.

  • Accompagnement à l'intégration
  • Coaching d'intégration
  • Suivi à long terme
  • Kulturelles Integrations-Coaching

Prêt pour la prochaine étape ?

Nous vous accompagnons du début à la fin.

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