Der Anteil älterer Menschen in Bremen und Hannover wächst überproportional. Bis 2030 steigt die Gruppe der über 80-Jährigen in der Region um mehr als 25 %. Der Bedarf an 24h-Pflege und Schichtpflege in stationären Einrichtungen wird sich entsprechend entwickeln – ohne dass der inländische Arbeitsmarkt mithalten kann.
Die aktuelle Lage in Bremen und Hannover
- Bremen: 1.200 offene Pflegestellen (2024), davon 340 im Schichtdienst
- Hannover-Region: 2.100 unbesetzte Pflegestellen, Stellenbesetzungszeit 210 Tage
- Nachtschichtversorgung in vielen Einrichtungen bereits unter Mindestbesetzung
Warum 24h-Pflege besonders betroffen ist
Der Schichtdienst – besonders Nachtschicht und Wochenenddienst – ist für inländische Fachkräfte wenig attraktiv. Burnout-Raten und Teilzeitquoten sind im 24h-Bereich besonders hoch. Internationale Fachkräfte hingegen zeigen in Befragungen eine deutlich höhere Bereitschaft für Vollzeit und Schichtmodelle – besonders in der Einkommensaufbauphase.
Yand-Fachkräfte im 24h-Betrieb
Yand-Kandidaten aus Tunesien, Marokko und Indien werden gezielt auf den deutschen Schichtbetrieb vorbereitet:
- Simulation von Schichtübergabegesprächen im Sprachkurs
- Fachvokabular für Nacht- und Notfalldokumentation
- Aufklärung über Schutzzeiten, Nachtzuschläge und Tarifrechte
Erfolgsprojekte aus der Region
In den letzten 24 Monaten hat Yand sechs Einrichtungen in Bremen und Hannover mit je 2–4 internationalen Pflegefachkräften versorgt. Die durchschnittliche Verweildauer nach 18 Monaten: 91 %. Kein einziger Abbruch während des Probehalbjahres.
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Sie betreiben eine 24h-Pflegeeinrichtung in Bremen, Hannover oder der Region Niedersachsen? Sprechen Sie mit uns – unverbindlich und kostenlos. Wir analysieren Ihren Bedarf und zeigen, welche Fachkräfte wann verfügbar sind.
„24h-Pflege braucht Zuverlässigkeit. Internationale Fachkräfte, die wir vermitteln, bringen genau das – weil wir sie entsprechend vorbereiten."
